• 24 H
    Online
  • +44 7514 339 553
    Zadzwoń Teraz

Co zrobić na miejscu wypadku w pracy w UK?

Każdy wypadek, który nastąpił w miejscu pracy musi zostać zanotowany w książce wypadków (Accident Report Book). Jeżeli wypadek był poważny i wskutek którego pracownik doznał ciężkich obrażeń pracodawca jest zobowiązany do zgłoszenia go do Incident Contact Centre (Health and Safety Executive).

Co powinieneś zrobić ulegając wypadkowi w pracy w UK:
  • nie podpisuj żadnych dokumentów które nie są zgodne z prawdą lub których nie do końca rozumiesz
  • spisz dane kontaktowe świadków zdarzenia
  • zrób zdjęcia miejsca wypadku
  • koniecznie udaj się do szpitala lub swojego lekarza
  • zgłoś roszczenie o odszkodowanie.

Duża liczba poszkodowanych obawia się, że składając pozew o zadośćuczynienie przeciwko pracodawcy, może stracić pracę
Jest to główny powód, dlaczego poszkodowani pracownicy nie rozpoczynają procesu o należne im odszkodowanie.

Pamiętaj, że jeżeli byłeś zatrudniony u Twojego pracodawcy przez minimum 12 miesięcy, to nie ma on żadnego prawa zwolnić Cię tylko z tego powodu, że wystąpiłeś przeciwko niemu z roszczeniem odszkodowawczym.

Odszkodowanie będzie wypłacone przez firmę ubezpieczeniową Twojego pracodawcy, a nie bezpośrednio od niego. Wszyscy pracodawcy w Anglii maja obowiązek wykupienia polisy ubezpieczeniowej, na wypadek gdyby pracownik uległ wypadkowi w pracy czy zapadł na chorobę zawodową.

Uzyskanie należnego odszkodowania to Twoje prawo – nie wahaj się więc z niego skorzystać!

Zadzwoń +44 7514 339 553 lub wypełnij formularz kontaktowy